経営理念　指針

経営理念～社員と共に作り上げる企業～

企業が存続することで地域に愛され広く社会貢献する。
企業は人材教育で個を高め、周囲に信頼される起業家魂を持った人材を育成する。
企業は挑戦し続けることで、新たな価値を生み出す。

我々は自主的に技術を学び、実践することで成長し働きがいのある職場にする。
我々は安心・安全な作業を行い、平等で快適な職場を作り上げる。
我々は対等な立場で相互に信頼し、協力することで自らの責任を全うします。

私たちは高品質な製品と共に万足と信頼をお届けします。
私たちはものづくりに関する知識を学び、常に加工技術向上に目を向け、挑戦を続けていきます。
私たちは社内改善を継続的に推進し、安全かつ安心な職場づくりに力を注いでまいります。

私たちは、以上の方針に従い、より良い製品を作ること、人材の持続的成長を目指しています。

「誰もが安定して同品質の製品を作る」ことを目標に、明確な生産管理フロー、機械ごとの作業指示書・マニュアルを作成。

各スタッフの状況を把握するため、製造部内を複数名ごとグループに分け、振り返りと具体的な改善目標の作成を行い、会議時に報告をしています。

スタッフ一人ひとりの個性を把握し、より進歩していくため、個人別育成シートやスキルマップの作成をしています。

本人に目標設定をさせ、成果の確認と評価、改善方針の設定とを繰り返すことで、社内全体にPDCAを根付かせます。